Дисциплина «Лидерство в сестринском деле»-рассматривается, как к ключевой компонент модернизации и необходимое условие реформирования сестринского дела, описанного в Комплексном плане развития сестринского дела в Pеспублике Казахстан, и их качественное и эффективное использование бюджетных средств в медицинских учреждениях, управлять интеллектуальными, финансовыми, сырьевыми,материальными ресурсами в целях наиболее эффективной производственной деятельности сестринского дела в здравоохранении. В дисциплине «Лидерство в сестринском деле» будут определяться следующие вопросы: -Социальные тенденции сестринского дела в населении.
-Отношение медицинских работников к выполняемым обязанностям
- Отношение сестринского персонала к социальным условиям и обществу в целом
- Положение системы Лидерство сестринского дело в здравоохранении в РК.
-Отношение к медицинскому делу человека, непосредственно дающего определение и др.
-Ответственностью за достижение конкретных запланированных результатов Лидера сестринского дела в деятельности ЛПУ и эффективное использование ресурсов.